«Водоканал Санкт-Петербурга»: главное достижение — наш коллектив Свежий номер

— Феликс Владимирович, какие подразделения входят в структуру Водоканала, как они справляются со своей задачей?

— В состав Водоканала входят несколько филиалов, которые занимаются решением задач по водоснабжению и водоотведению. Питьевая вода производится на 9 водопроводных станциях, а очисткой сточных вод занимаются 14 канализационных очистных сооружений. Вся питьевая вода в городе абсолютно безопасна, что подтверждают данные петербургского управления Роспот­ребнадзора, а сточные воды проходят полный цикл обработки (в том числе в соответствии с рекомендациями Хельсинкской комиссии по защите Балтийского моря).

О том, насколько мы справляемся со своей миссией — судить не мне, а в первую очередь нашим потребителям. Но хочу отметить, что в последние годы предприятие стабильно входит в число лидеров отрасли, что подтверждают многочисленные российские и европейские награды. В частности, Водоканал — лауреат премии правительства Российской Федерации в области качества. В 2010 году наше предприятие стало победителем VI международного турнира по качеству среди стран Центральной и Восточной Европы. А в прошлом году Водоканал Санкт-Петербурга стал финалистом престижной премии Европейского фонда качества менеджмента (EFQM) — Excellence Award–2011. Подобного успеха мы добились первыми среди европейских фирм, занимающихся водоснабжением и канализованием. А совсем недавно, в начале апреля 2012 года, на III Международном бизнес-форуме «Россия– Швейцария: энергия эффективности» в Швейцарии предприятие получило знак «Эталон качества» за соответствие международным нормам и требованиям, предъявленным к организации бизнес-процессов, качеству управления и конечной продукции.

— Какие проекты из тех, что были реализованы за последнее время, вы могли бы назвать наиболее значимыми и интересными?

— Санкт-Петербург стал первым мегаполисом в мире, где была решена задача по обработке питьевой воды ультрафиолетом. Дело в том, что УФ-излучение очень эффективно борется с вирусами: по данным петербургского управления Роспот­ребнадзора, заболеваемость гепатитом А в Петербурге с 2004 года снизилась почти в 38 раз! Кроме ультрафиолета для обеззараживания воды используется гипохлорит натрия, пришедший на смену жидкому хлору — безопасный реагент, который мы получаем из обычной поваренной соли на двух собственных заводах.

Также в последние годы в Петербурге реализуется масштабный проект по прекращению сброса неочищенных стоков. В 2005 году начали работать Юго-Западные очистные сооружения — одни из самых современных в Европе. Их строительство стало крупнейшим международным экологическим проектом, который реализовывался на принципах государственно-частного партнёрства. На открытии ЮЗОС присутствовали президенты России и Финляндии, а также премьер-министр Швеции.

В результате на начало 2012 года в Петербурге проходило очистку 94 процента сточных вод, а к 2016 году мы планируем выйти на уровень уже 98-процентной очистки.

Ещё хочу отметить, что Петербург — это первый мегаполис, где полностью решена проблема утилизации осадка сточных вод. Мы построили три завода по сжиганию осадка, что позволяет не только полностью этот осадок утилизировать, но получать дополнительное тепло и электроэнергию, которые Водоканал использует для своих нужд.

— Говоря об очистке сточных вод, нельзя не затронуть и экологический аспект. Видите ли вы устойчивую стратегию развития мегаполиса, позволяющую сохранить природные ресурсы, в частности, бассейн Балтийского моря?

— Я уже говорил, что сейчас мы очищаем 94 процента сточных вод. С июня прошлого года Петербург в полном объёме выполняет самые последние рекомендации ХЕЛКОМ (Хельсинкской комиссии по защите Балтийского моря): содержание фосфора в общем сбросе сточных вод города не превышает 0,5 мг/л. Кроме Петербурга, пока эти нормативы выдерживают ещё только Хельсинки и Стокгольм.

Но экология — это не только внедрение новых технологий. Успех решения экологических задач во многом связан с изменением сознания людей, их отношения к водным ресурсам. Именно поэтому Водоканал очень большое внимание уделяет экологическому просвещению, прежде всего — работе с детьми. В составе Водоканала работает Информационно-образовательный центр, куда входят, в частности, музейный комплекс «Вселенная Воды» и Детский экологический центр. Наш музейный комплекс только в 2011 году посетили более 215 тыс. человек.

— Расскажите немного о коллективе предприятия, о людях, которые здесь работают.

— Спасибо за этот вопрос. Когда меня спрашивают о достижениях Водоканала, я всегда говорю: главное достижение — это наш коллектив. Технологии, оборудование — это всё можно купить и внедрить. Но нужны люди, которые умеют с этим работать, которые неравнодушны и по-настоящему болеют душой за своё дело. В петербургском Водоканале работают именно такие люди. Наш коллектив — это более 9 тыс. человек, представители десятков, если не сотен профессий. У нас есть свои трудовые династии, и мы ими очень гордимся. К нам приходит замечательная молодёжь — я регулярно встречаюсь с молодыми сотрудниками, и меня искренне радует, насколько они энергичны, инициативны, как быстро они становятся настоящими водоканальцами.

Мы создаём условия не только для успешного труда, но и для хорошего, полноценного отдыха сотрудников, помогаем им заботиться о здоровье. В составе Водоканала работает медицинский центр с самым современным оборудованием. Водоканальцы и их близкие могут отдыхать в нашем профилактории «Буревестник» под Лугой, а их детей во время каникул ждут интересные программы в детском оздоровительном лагере «Звёздный», который сегодня без преувеличения является одним из лучших в регионе.

И, конечно же, мы серьёзно занимаемся подготовкой кадров. Созданы партнёрские программы с ПУ № 89, которое готовит для нас рабочие кадры. Есть партнёры у Водоканала и среди петербургских вузов. Это государственный университет водных коммуникаций, архитектурно-строительный университет, университет путей сообщения, политехнический университет и технологический институт. В свою очередь, сотрудники Водоканала по направлению предприятия могут получить высшее образование без отрыва от производства.

В составе Водоканала работает учебный центр. Его программы позволяют сотрудникам повысить квалификацию или пройти переподготовку.

А в 2011 году Водоканал совместно с Инновационно-техноло-гическим центром финского города Лахти создал Международный центр передовых водных технологий, где проводят занятия лучшие эксперты из России, Финляндии и других европейских стран.