Должности, опубликованные на сайте, указаны на момент публикации

ОАО «Водоканал», г. Красногорск: на предприятии работают единомышленники №1(1), 2011 год

Нина Злаказова

Открытое акционерное общество «Водоканал» г. Красногорска — одно из самых крупных и заметных предприятий сферы ЖКХ Подмосковья. Кроме того, оно является одним из старейших коммунальных предприятий области: через три года Красногорский водоканал будет отмечать своё 50-летие. В течение последних пяти лет руководит коллективом генеральный директор Пётр Шейкин, человек с большим опытом работы в сфере коммунального хозяйства, знающий все его проблемы. С приходом весны специалисты начали круглосуточное наблюдение за паводком в районе, посёлках и деревнях. Этой весной, как считает Пётр Михайлович, сама погода им помогает: ночью подмораживает, днём тает, и быстрого, стремительного таяния воды не происходит.

— В целом мы к паводковому периоду подготовились: в сентябре прошлого года запустили новую канализационно-насосную станцию № 1 и этим решили главный проблемный вопрос. За последние четыре года нам многое удалось сделать. Особенно большое внимание мы уделили развитию и модернизации КНС. Я считаю, мы правильно взяли направление на развитие именно этого участка нашей работы. При этом про водозаборные узлы мы тоже не забывали.

Красногорский водоканал взял курс на решение многоцелевых задач, в том числе такой сложной, как строительство водопроводных и канализационных очистных сооружений. Реконструируются очистные сооружения стоков в селе Ильинском, в стадии пуско-наладочных работ находятся очистные сооружения в селе Путилково мощностью 150 тыс. кубометров в месяц. Ведётся реконструкция водозаборных узлов с применением современных технологий очистки воды. Внедряются новые компьютерные программы по управлению предприятием, геоинформационные системы (ГИС), позволяющие более оперативно и точно производить поиск и устранение скрытых утечек, анализировать и прогнозировать работу системы водоснабжения и водоотведения. Благодаря этому уже решены и активно решаются многие проблемы прошлого десятилетия, когда жители Красногорска жили «по графику», то есть вода в их квартиры и дома поступала нерегулярно. После бурения дополнительных скважин, строительства нового водозаборного узла, внедрения современных технологий ситуация кардинально изменилась. Автоматизированная система диспетчерского управления позволяет ежегодно экономить электроэнергию в пределах 25–30%, а система частотного управления насосами увеличивает ресурс работы оборудования и сетей и значительно уменьшает возможность возникновения аварийных ситуаций на сетях и сооружениях водоканала. Конечно, в одиночку Красногорский водоканал не смог бы справиться со всеми этими проблемами; большую помощь в работе предприятия оказывают администрации Красногорского муниципального района, городского поселения г. Красногорск, Нахабино, сельских поселений Отрадненское и Ильинское.

В разговоре о сегодняшней жизни предприятия генеральный директор затрагивает самые острые проблемы: именно им сейчас здесь уделяется самое пристальное внимание.

— Сейчас у нас есть один объект, который вызывает опасения. Это КНС № 3 в посёлке Опалиха, которая уже давно перегружена, так исторически сложилось. Но рядом стоит станция, построенная для военного городка. Она в своё время сооружалась под вывод наших войск из Германии, там по проекту были неправильно подобраны насосы, и станция так и не была введена в строй. Сейчас мы взялись за её реконструкцию, сделали проект, и в ближайшие полтора года, я надеюсь, мы её запустим. Мы закупили насосы, оборудование, полностью соответствующее этой станции, и как только проект пройдёт экспертизу, приступим к запуску. Часть средств выделяет городской бюджет, и часть расходов мы закрываем за счёт инвестиций.

— А в целом, за счёт каких средств вам удаётся вести строительство?

— У нас разработана инвестиционная программа. Ну и бюджет помогает: проектирование идёт на бюджетные деньги.

— Современное оборудование значит очень многое. Но суть дела, его успех всегда определяют люди. Давайте назовём имена тех, на кого вы в первую очередь опираетесь в работе.

— Очень многое делают мои заместители. Это Сергей Максимов, заместитель гендиректора по эксплуатации. Это Владимир Светлополянский, заместитель по строительству и перспективному развитию, который ведёт направление по инвестиционной программе, по капитальному строительству. Заведует экономикой и финансами и курирует работу абонентского отдела Владимир Курбатов. Хочу назвать и начальников служб: начальник службы водоснабжения Владимир Варфоломеев, начальник службы канализации Вадим Костюхин, главный энергетик Сергей Метлов и начальник аварийно-диспетчерской службы Андрей Шамандрин. На них в первую очередь лежит ответственность за нашу ежедневную стабильную, бесперебойную и качественную работу.

Сегодня коллектив ОАО «Водоканал» г. Красногорска и Красногорского района успешно справляется со своей трудной задачей — ежедневной работой по снабжению города и района водой и канализационными услугами. Точнее, речь идёт об одновременном решении целого комплекса задач, стоящих перед предприятием водно-коммунального хозяйства. «Надо просто хорошо работать», — говорит Пётр Михайлович.

— Недавно ко Дню коммунального работника наш коллектив наградили грамотой, и это очень приятно всем людям, которые у нас работают. А наша главная задача — не стоять на месте.

— А что в целом можно говорить о качестве воды для потребителей Красногорского района Подмосковья?

— Вы знаете, вода у нас неплохая. Была проблемная станция ВЗУ № 7, но в конце прошлого года мы запустили станцию очистки, и сейчас там идёт великолепная вода. Из бюджетных средств на монтаж и установку этой станции было потрачено 56 млн рублей. Планируется строительство очистных сооружений на ВЗУ № 10, ВЗУ № 14 в микрорайоне Южный. Я хочу отметить, что из года в год растёт бюджетная поддержка, и мы это чувствуем. Городской бюджет нам помогает очень хорошо. А значит, городские власти имеют право с нас требовать соответствующий уровень работы, мы за неё постоянно отчитываемся.

— Что объединяет коллектив Красногорского водоканала? Благодаря чему ваши люди справляются со своими напряжёнными обязанностями?

— У меня есть одно правило: очень важно, чтобы на предприятии работали единомышленники. Я всегда к этому стремился. Если работают люди, которые хорошо понимают друг друга, и работать легче, и спросить с человека проще. Я думаю, что на нашем предприятии работают по большей части единомышленники. И это первая и главная составляющая нашей успешной работы.

Факты
ОАО «Водоканал» г. Красногорска занимается эксплуатацией инженерных сетей и сооружений, которые обеспечивают устойчивое круглосуточное водоснабжение и и работу канализации в г. Красногорске и Красногорском районе. Источник водоснабжения — подземные воды, артезианские скважины.
В составе водоканала 19 водозаборных узлов, 17 канализационно-насосных станций, канализационные очистные сооружения, транспортное хозяйство и так далее.
Протяжённость водопроводных сетей составляет 197 км, канализационных сетей — 192.
Численность обслуживаемого населения составляет по водопроводу более 125 тыс. человек, по канализации — более 173 тыс. человек.
Численность коллектива 435 человек, средний возраст работников — 41 год.
В 2006 году на КНС № 1 ОАО «Водоканал» случилось ЧП: здесь произошёл взрыв из-за поступления на станцию со стоками взрывоопасного вещества. По заключению трёх независимых экспертиз взрыв произошёл в силу внешних причин, не зависящих от коллектива водоканала. Следствие по этому делу продолжается до сих пор.
В 2010 году была введена в строй новая канализационно-насосная станция № 1.
Сегодня предприятие успешно решает задачи бесперебойного снабжения водой и работой канализации жителей г. Красногорска и Красногорского района Московской области.